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發(fā)表時間:2019-01-16 14:10 寶昱化妝品包裝有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)塑料化妝品包裝的公司。 我們有完整的內(nèi)部產(chǎn)品和模具設(shè)計,模具制造,注塑,金屬化,UV或噴涂,絲印或移印,熱沖壓和熱傳導(dǎo)的裝飾以及組裝。 主要產(chǎn)品:眼影盒/干濕盒,散粉盒,眼影盒、眼影盒/拷粉盒、唇油/口紅系列等。 經(jīng)營層面: 1. 目標管理:公司有具體的營業(yè)額目標,但是各部門沒有明確的目標; 2. 組織管理:公司有組織架構(gòu),但是不適合企業(yè)現(xiàn)階段的管理;總經(jīng)理參與管理少,管理決策不到位; 3. 計劃管理:公司及部門均沒有執(zhí)行計劃管理,完全憑老板要求及自我感覺在做; 4. 流程管理:公司有通過ISO9001認證,有流程管理,但是執(zhí)行流程不到位; 5. 績效管理:公司部分部門有績效管理,但考核的設(shè)定與數(shù)據(jù)收集均不規(guī)范;更有管理人員直接說:“是為了給下屬另立項目加工資?!?/span> 6. 預(yù)算管理:公司無資金計劃管理,無預(yù)算管理; 7. 數(shù)據(jù)管理:公司有導(dǎo)入ERP管理,但是數(shù)據(jù)報表不健全。 管理層面: 1. 訂單達成率:2014年平均: 91.7%; 2. 注塑課稼動率:2014年平均:77.6%(但將模具異常因素除外),如將模具因素計算在內(nèi),14年10、11、12月3月平均為:52.12% 3. 采購物料合格率:2014年平均:78.3%; 4. FQC檢驗合格率: 2014年平均:79.8%; 5. 人員流失率:2014年12月流失率達32.7% 6. 部門職能缺失較多,崗位職責不清晰,具有重疊和空白現(xiàn)象,導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生相互推諉、相互扯皮; 7. 沒有建立規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)運營系統(tǒng),執(zhí)行效率太低,流程大多是“人治”,辦事效率低;如生產(chǎn)計劃、物料計劃有形無實,沒有對各部門的生產(chǎn)進行有效的控制及指導(dǎo)。 8. 公司的整體基礎(chǔ)管理較薄弱,中層管理者缺失管理的工具和方法、匯報對象模糊、存在多頭領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象; 9. 人力資源的管理(選、育、用、留、退)缺失比較大,當前只停留在招聘的事務(wù)上; 10. 生產(chǎn)現(xiàn)場的管理能力比較薄弱,管理水平還是停留在傳統(tǒng)的生產(chǎn)水平,在生產(chǎn)管理中基本沒有應(yīng)用生產(chǎn)管理的工具。 1.業(yè)務(wù)部門業(yè)績呈現(xiàn): 1.1業(yè)務(wù)部2015年每月業(yè)績呈現(xiàn)上升趨勢。完成率:53.8%。 1.2 2015年4月~8月份與2014年同期比較,除7月份以外,其它月份均為同比增長,合計增長達18.72%: 備注:另外從以上分析圖可以看出,2015年各月的銷售業(yè)績與2014年的同期比較,2015年各月的銷售業(yè)績呈勻速的上升,處于受控狀態(tài)。 2.生產(chǎn)部業(yè)績呈現(xiàn)2.1注塑稼動率提升:思博項目組老師進駐之前,注塑部門的稼動率非常之低,2014年平均:14年10、11、12月3月平均為:52.12%(還未包含模具因素所導(dǎo)致的停機),2015年3月份思博項目組老師進駐之后,立即推行了注塑稼動率攻關(guān)活動,效果顯著,2015年5~8月份的平均注塑稼動率達到了77.75%。 2.2注塑不良率改善:注塑部自5月份開始建立不良率的數(shù)據(jù),并開始注塑不良率的改善,從5月份的6.81%降低到8月份3.29%,降低了51.6% 3.總經(jīng)辦業(yè)績呈現(xiàn):全員工資總額與銷售總額的占比降低:從3月份的35.22%降低7月份的23.80%,降低了32.4%(7月份的銷售額更換為成品入庫總金額,另外8月份的工資總額未出,暫無相關(guān)數(shù)據(jù))。 4.資材部業(yè)績呈現(xiàn):4.1 PMC訂單準交率改善:從5月份79.70%提升到了8月份的96.00%,如下所示: 4.2 PMC樣品訂單準交率改善:從6月份起開始建立樣品準交數(shù)據(jù),重點改善樣品準交率低的狀況,從6月份的85.71%、7月份的58.83%,提升到了8月份的97.20%。 5.品質(zhì)部業(yè)績呈現(xiàn):5.1 注塑檢驗合格率改善:從4月份91.94%提升到了8月份的97.39%,達成2015年度的品質(zhì)目標(95%)如下所示: 5.2電鍍檢驗合格率改善:從4月份83.59%提升到了8月份的91.53%,達成2015年度的品質(zhì)目標(90%)如下所示: 6.采購部業(yè)績呈現(xiàn):5.1 物料準交率改善:從6月份開始構(gòu)建供應(yīng)商管理機制及評價機制,物料準交率得到保障。 |