您當(dāng)前的位置 : 東莞市榮锝康電子科技有限公司|思博企業(yè)管理咨詢 二維碼
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發(fā)表時間:2019-01-11 16:12 公司簡介: 東莞市榮锝康電子科技有限公司:創(chuàng)建于2004年,公司擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員,健全的管理制度和質(zhì)量管理體系,擁有先進(jìn)的精密模具加工設(shè)備,形成集產(chǎn)品設(shè)計,五金模具開發(fā),塑膠成型,連接器生產(chǎn),連接線生產(chǎn),售后服務(wù)一體化之經(jīng)營管理體系,能快速開發(fā)制作各種類型的精密五金模具及高精密小間距連接器。 公司主要產(chǎn)品有:USB3.0系列、HDMI系列、DIS-PLAYPORT系列、DVI系列、IEE1394系列、USB2.0系列等,及相關(guān)各類轉(zhuǎn)接頭、轉(zhuǎn)接線、電腦連接線等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電腦通訊設(shè)備等辦公設(shè)備、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等消費(fèi)電子類產(chǎn)品。 企業(yè)經(jīng)營及管理方面存在的主要問題 經(jīng)營層面: 1. 目標(biāo)管理:公司有營業(yè)額目標(biāo),但是各部門沒有明確的目標(biāo); 2. 組織管理:公司有組織架構(gòu),但是不適合企業(yè)現(xiàn)階段的管理; 3. 計劃管理:公司及部門均沒有執(zhí)行計劃管理,完全憑老板要求及自我感覺在做; 4. 流程管理:公司有通過ISO9001認(rèn)證,有流程管理,但是執(zhí)行流程不到位; 5. 績效管理:公司有績效管理,KPI指標(biāo)大部分為感性指標(biāo),缺少客觀評價及管理; 6. 預(yù)算管理:公司有粗造的預(yù)算,都是估計大概的,無書面化; 7. 數(shù)據(jù)管理:公司有導(dǎo)入ERP管理,但是數(shù)據(jù)報表不健全。 管理層面: 1. 無PMC計劃和物料管控,生產(chǎn)停工待料工時高居不下; 2. 生產(chǎn)計劃無管控,無計劃達(dá)成率統(tǒng)計; 3. 無訂單準(zhǔn)交統(tǒng)計,從系統(tǒng)調(diào)出數(shù)據(jù)統(tǒng)計訂單準(zhǔn)率10%不到; 4. 部門職能缺失較多,崗位職責(zé)不清晰,具有重疊和空白現(xiàn)象,導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生相互推諉、相互扯皮; 5. 管理機(jī)制嚴(yán)重滯后于市場的需求,信息的傳遞能力較差,流程大多是“人治”,辦事效率低; 6. 公司的整體基礎(chǔ)管理較薄弱,中層管理者缺失管理的工具和方法、匯報對象模糊、存在多頭領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象; 7. 人力資源的管理(選、育、用、留、退)缺失比較大,當(dāng)前只停留在招聘的事務(wù)上; 8. 公司中基層員工的培訓(xùn)基本是空白,沒有持續(xù)的培訓(xùn)系統(tǒng),不能支持企業(yè)發(fā)展的需要; 9. 生產(chǎn)現(xiàn)場的管理能力比較薄弱,管理水平還是停留在傳統(tǒng)的生產(chǎn)水平,在生產(chǎn)管理中基本沒有應(yīng)用生產(chǎn)管理的工具。 項目輸出結(jié)果
企業(yè)導(dǎo)入《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理基礎(chǔ)》取得成績: |