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路志遠老師

思博咨詢資深咨詢師

北京航空航天大學機電工程蘭州大學MBA 工商管理 DHD集團副總經理企業(yè)經驗15年，咨詢經驗6年

成功輔導企業(yè)：

仁新企業(yè)集團、東莞庫珀電子、東莞華耘實業(yè)、深圳齊普光電、深圳合川科技、東莞建升科技集團、深圳安泰科能源、深圳合一電器、廣東省東方進出口、深圳歐博通信、深圳富裕控股、北測集團、深圳智科通訊、深圳太山科技、深圳康波力特......

核心能力：

企業(yè)頂層設計：商模設計、戰(zhàn)略規(guī)劃年度經營計劃及落地實施輔導快速交付/供應鏈體系構建及實施輔導精益生產管理體系構建及實施輔導

端到端全流程體系構建及實施輔導集團組織管控體系構建及實施輔導人力資源體系構建及實施輔導股權激勵機制構建及實施輔導

下一個：古紅亮

上一個：崔明星

得輝達科技（1）間接人力精簡31%，相應間接人工成本下降26% （2）優(yōu)化重組中高層管理團隊、業(yè)務團隊、研發(fā)團隊人才團隊，此后兩年流失率下降到5%以內（3）UPPH由7PCS/H.人，提升到10.5PCS/H.人，生產效率提升50%以上（4）采購降本13%，年節(jié)約金額超過1600萬科迪科技（1）庫存天數(shù)周轉由67天降低到21天以內；（2）物料損耗率由6‰，降低到2‰以內; （3）物流費用降低20% （4）倉儲人員精簡35% （5）訂單準交率由83%提升到96% （6）生產效率提升37% 富士康（1）年度節(jié)約制造成本RMB2100萬元。（2）研發(fā)工程師人才測評體系開發(fā)，滿意度91% （3）培育現(xiàn)場中基層管理人才7000余人；（4）培育打造銷售精英600名。賽爾康（1）生產效率提升75% （2）直通率由94%提升到97%以上（3）年度降本增效金額700萬以上安泰科（1）UPPH由43PCS/H.人提升到70PCS/H.人,生產效率提升64% （2）沖壓件物料損耗由3.7%降低到1%以下（3）訂單準交從79%提升到95.4%，提升了20%；

背景介紹：

Salcomp（芬蘭上市公司、原諾基亞子公司）精益生產體系打造。

富士康科技集團iPEG事業(yè)處制造+人力資源部門長、工業(yè)互聯(lián)網項目經理

DHD集團副總經理，負責集團KD公司全盤管理

和君咨詢集團高級管理咨詢師

思博咨詢項目經理、資深管理咨詢師

主要業(yè)績：